やっぱり、シンガポールの保育現場はすごい。
何が、そんなにすごいか？
１） 徹底的に理論的だが、ギスギスしていないし、何より子どもたちがとにかく楽しそう、先生の声は緊迫感無い
２） 法人の理念が保育現場に明確に掲示・告知され、実践されている
３） 経営者はグローバル、先を見ている
イギリス、カナダ、東南アジア、オーストラリア、中国で６５０を超える乳幼児保育・教育施設を経営する法人の、国立生涯学習センターの４階に位置する自前の保育士養成学校とその付属保育園、高所得者層向けのこども園、中産階級向けの園を見学し、最後に法人のアジア太平洋地区本部で意見交換。政府によるきめ細かで現場のニーズに直接応える補助金のスキームについて、それら補助金を受ける側が絶賛しているとの説明を受けた。 「知識」＋「応用」＋「社会性」のある成人の育成を目指し、法人を運営している姿が、教室や職員室、事務所、法人本部の全ての場面で明確に告知され、実践されていることに、６５０を超える園を運営できる理由を見たような、１日でした。まだまだ、自分は小粒だと反省。
